Viagens corporativas como chave para motivação de seus colaboradores

Em um mercado cada dia mais competitivo, manter equipes motivadas é um desafio para qualquer empresa. Além de salários atrativos e benefícios tradicionais, práticas como as viagens corporativas vêm ganhando destaque como ferramentas eficazes para aumentar o engajamento e a produtividade dos colaboradores.

 Empresas estão adotando este modelo de bonificação, seja para visitar a sede da empresa, algum cliente no exterior ou mesmo um tempo de descanso. Neste conteúdo, vamos trazer alguns dados que demonstram como esse método pode ser a chave para a motivação de seus colaboradores.

---

Viagens corporativas que vão além do trabalho

Em viagens a trabalho normalmente acontecem reuniões, feiras ou treinamentos. No entanto, elas também podem proporcionar experiências únicas para os colaboradores: contato com outras culturas, aprendizado prático e networking. Esses momentos quebram a rotina do escritório, estimulam a criatividade e reforçam o sentimento de valorização profissional.

Uma pesquisa feita pela da SAP Concur (2023) aponta que: “78% dos profissionais afirmaram que viagens corporativas aumentam sua motivação e senso de pertencimento à empresa. Além disso, 60% relataram que esses momentos ajudam no desenvolvimento de habilidades interpessoais e de liderança.”

O reconhecimento profissional como motivação

Sua empresa deve motivar seus colaboradores através de um reconhecimento profissional como uma viagem corporativa. Isso transmite a mensagem de que você confia no trabalho que é feito e está apostando no crescimento da equipe.

Você poderá programar uma viagem corporativa que envolva:

• Visita a um cliente valioso que merece esse reconhecimento;

• Pesquisa de campo para o crescimento profissional do colaborador;

• Venda de algum produto ou serviço em que o contato presencial fará a diferença;

• Bonificações e viagens de lazer e descanso para o colaborador e sua família

  
  

Entre outras opções que tornarão o seu colaborador ainda mais motivado e integrado com a cultura da sua empresa.

“78% dos profissionais afirmaram que viagens corporativas aumentam sua motivação e senso de pertencimento à empresa.”

Mais do que um custo, investir em viagens corporativas deve ser encarado como uma estratégia de valorização humana e desenvolvimento profissional. Ao proporcionar essas experiências as empresas fortalecem a cultura organizacional e aumentam o engajamento das equipes.

Em tempos em que a experiência do colaborador é um diferencial competitivo, as viagens corporativas se revelam uma aposta inteligente. Conte com a 3R TUR para ajudar a sua empresa nas suas viagens corporativas. Converse com nosso agente de viagem e monte um roteiro exclusivo para a sua equipe!