Por que unir trabalho e lazer nas viagens corporativas é uma tendência cada vez mais valorizada

Em um mundo onde o bem-estar dos colaboradores é prioridade, as empresas mais inovadoras estão repensando o jeito de viajar a trabalho. Surge então o conceito de “bleisure”, a união de business (negócios) com leisure (lazer), que transforma compromissos corporativos em experiências completas. 

Mas atenção: não estamos falando de folga, e sim de inteligência emocional e gestão estratégica de pessoas.

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O que é “bleisure” e por que estamos falando sobre isso agora?

O termo “bleisure” não é novo, mas ganhou força no pós-pandemia, onde qualidade de vida e propósito têm mais peso nas decisões de carreira dos profissionais do mercado. Trata-se de permitir que o colaborador estenda sua viagem após ter cumprido o seu trabalho — aproveitando para relaxar, explorar o destino e recarregar as energias.

Empresas de vanguarda já entenderam que proporcionar esse equilíbrio entre vida profissional e pessoal é um diferencial competitivo. Afinal, profissionais mais felizes e descansados rendem mais, se engajam mais e permanecem mais tempo na empresa.

O "bleisure" em números

De acordo com uma pesquisa da Expedia Group, 60% dos viajantes corporativos afirmam que consideram estender suas viagens a trabalho por lazer, e mais da metade já fez isso ao menos uma vez. Outro dado relevante do relatório Global Business Travel Association (GBTA) aponta que empresas que incentivam práticas de bem-estar durante viagens corporativas observam maior retenção de talentos.

Ou seja, o bleisure não é só tendência — é resposta estratégica às novas demandas do mercado de trabalho.

Como implementar a cultura do "bleisure" de forma estratégica

Não é preciso transformar toda a política de viagens para adotar o "bleisure". Algumas ações simples e bem planejadas já fazem a diferença:

Estabeleça regras claras: delimite dias extras permitidos, custos cobertos pela empresa e responsabilidades do colaborador.

Converse com sua equipe: incentive o diálogo e entenda os destinos e perfis que mais se conectam com seus colaboradores.

Seja flexível: adapte a experiência de acordo com o momento profissional e pessoal de cada funcionário.

Monitore os resultados: avalie impactos na produtividade, satisfação e engajamento da equipe após a viagem.

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Na 3R TUR, já ajudamos diversas empresas a transformar suas viagens corporativas em experiências memoráveis, com logística personalizada, apoio 360º, antes, durante e depois da viagem. Organizamos viagens "bleisure" para destinos como Orlando, Nova York e São Paulo, conciliando compromissos profissionais com eventos, turismo e bem-estar. Estendemos passagens e hospedagens de maneira planejada, garantindo economia, conforto e total alinhamento com a política da empresa.

Fale com o nosso time e descubra como incorporar o "bleisure" de forma estratégica, segura e motivadora para seus colaboradores.